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Formazione
Attività formativa interna
Obiettivo della formazione è tendere alla promozione di modalità di concettualizzazione e di ragionamento per uno sviluppo di capacità di apprendimento e non solo di capacità operative. L'apprendimento è inteso, in questo caso, come il processo di acquisizione e di sviluppo di competenze, il cui risultato consiste nello sviluppo della "competenza delle competenze" che è la competenza ad apprendere ed a ri-apprendere durante l'intero corso della vita (Montedoro C., 2001).
Alla luce di queste considerazioni, la formazione degli operatori è considerata da Eureka di importanza primaria. E' indispensabile non solo per aumentare e migliorare le competenze degli operatori, ma anche per offrire un servizio di elevata qualità, dove l'attività degli operatori è una risposta attenta ed adeguata alle esigenze del lavoro educativo, alla complessità caratteristica di questi ultimi anni e al cambiamento che non è più considerato un qualcosa di saltuario o eccezionale, ma un fatto che attraversa i soggetti e le organizzazioni nella loro più profonda costituzione.
Ci si deve quindi preparare al nostro mondo incerto e aspettarsi l'inatteso (Morin E., 2000)
Il responsabile della Formazione in staff con la Direzione Generale organizza e verifica le opportunità formative e di aggiornamento presenti nel territorio, conciliandole con i bisogni formativi espressi dai responsabili di settore, per produrre così il Piano Formativo annuale approvato dall'Assemblea dei Soci all'inizio di ogni anno sociale.
Gli operatori possono partecipare ad attività formative ideate e gestite autonomamente, soprattutto se si tratta di settori innovativi ed emergenti
Tirocini universitari
Da alcuni anni collabora con la Facoltà di Scienze della Formazione dell'Università Cattolica del Sacro Cuore, sede di Piacenza rispetto alle attività di tirocinio delle studentesse e degli studenti. Sono innumerevoli, infatti le possibilità di tirocinio che Eureka può offrire: nidi d'infanzia, scuole dell'infanzia, servizi educativi in strutture semiresidenziali, centri estivi, aggregazione informale. La collaborazione si allarga anche ad altre Facoltà come ad esempio la Facoltà di psicologia dell'Università di Parma. Eureka, consente agli studenti di potere svolgere un tirocinio realmente ricco di esperienza formativa, tutelato dal personale in servizio in grado di delegare le giuste responsabilità con la conseguente possibilità di rendere il tirocinio uno spazio di reale formazione professionale.